うちの夫は、タクシー運転手！シフト勤務なので、会社勤めの方とは仕事のサイクルが異なります。一方、私は9時から17時の勤務で共働き。そんな我が家での分担の仕方を紹介します。
私の夫はタクシー運転手なので、シフト制で仕事しています。
タクシー運転手でも、会社や勤務形態によって異なるそうですが、夫の場合は、「朝7時ごろ家を出て翌早朝まで働き、次の日は昼過ぎまで家で寝る」の繰り返し。
朝帰って来て寝ている日は“明け番”といって、家にいますがお休みではなく、勤務日の扱いとなっています。
警察官など他の仕事でも、シフトで働く方は、だいたいこんな感じだそうです。
つまり、妻目線で言えば、夫が全くいない「完全ワンオペDAY」と、保育園のお迎え＆夕食の準備をお願いできる「楽ちんDAY」が交互にやってくるということになるのです！！
夫がいない日は、朝の頑張りがカギ。
6時起床、洗濯や朝食準備のほか、夕食の下ごしらえは朝のうちに。
可能なら、お風呂やトイレの掃除も終わらせて7時半ごろ出勤します。
お迎え後、18時15分ごろ帰宅し、夕飯。
洗い物をしながらお風呂にお湯を入れ、入浴→ハミガキ→絵本タイム、で就寝。
21時の消灯を死守するため、全力で駆け抜けます！
夕食はそのまま翌朝の夫の朝食になるので、メニューはそこを考慮して決めています。
忙しいし、息子のイヤイヤ期などは一人で悪戦苦闘していましたが、今は5才になってだいぶ楽になりました。
寝かしつけもかなりスムーズになり、夫が朝まで帰ってこないので、夜は静かな一人時間を満喫できるというお楽しみも♪
一方、夫が家にいる日ですが、午前中は寝ているため、出勤前の家事の流れはワンオペの日とだいたい同じです。
保育園のお迎えと夕食作りがパパ担当なので、私は多少残業をしたり、ちょっと買い物して帰ったりということも。
そこまで遅くなるわけではなく、ワンオペの日と比べてせいぜい30分程度の差ですが、「お迎えを頼める」という精神的余裕は、全然違う！
「ほんのちょっと100均に寄りたいんだけど」とか、「打ち合わせのスタートが16時…」とか、完全ワンオペだと厳しいことも、2日に一度可能になるのは大きいです。
こんにちは！
九州在住、6才息子（2013年生まれ）の息子を育てる母です。
がっつり仕事しながらで忙しい毎日ですが、毎日息子に癒されています♪...
